Posteado por: Esteban Molina | Mayo 29, 2009

¿Que es la innovación?

Innovar es realizar lo que nadie ha imaginado“.

Una frase genial que define de forma bastante exacta y, lo que es más importante, en pocas palabras el concepto de innovación. Porque en realidad innovar es hacer cualquier actividad de una forma que nadie había imaginado antes.

Da igual en que y con que lo hagamos, no son necesarias grandes sofisticaciones ni excesivos recursos para innovar en nuestra área de competencias. Por ejemplo: si cogemos un paquete de 500 folios y le ponemos un asa para poder transportarlo estamos innovando.

Posteado por: Esteban Molina | Mayo 21, 2009

Ganador del premio TIMUR de la Universidad de Murcia

La Facultad de Informática de la Universidad de Murcia me ha galardonado, haciéndome entrega del premio el Excmo. Sr. D. Ramón Luís Valcárcel Siso, presidente de la Comunidad Autónoma de Murcia, con una mención honorífica a través del premio TIMUR al mejor proyecto informático relacionado con el sector empresarial de 2008. Y es que ese proyecto contenía el germen de lo que hoy es un proyecto empresarial serio y arraigado en el territorio murciano, como es Alltic Software. Además el galardón iba unido a un premio en metálico de 500€ que no se desprecian en absoluto y además vienen muy bien.

Y para más festejo, mi amigo y socio, Juan Jose Lozano, también le han concedido una mención honorífica a la excelencia académica. No esta nada mal que después de finalizar nuestros estudios nos reconozcan el esfuerzo y el sacrificio realizado y nos galardonen por nuestros meritos.

Solo nos queda conseguir un tercer merecido reconocimiento para nuestro querido amigo y socio, Antonio Bastida, que también demostró unas excelentes calificaciones en nuestra andadura estudiantil en la ingeniería superior informática y que demuestra su solvencia técnica y su capacidad ingenieril en el día a día del equipo.

Desde luego la tecnología se puede transferir o comprar pero sin lugar a dudas el capital humano y un equipo como el que compone Alltic Software es difícilmente replicable y sustituible.

¡Enhorabuena al equipo Alltic Software!

Actualización: La noticia ha sido colgada en la página Web de TIMUR

TIMUR-logo3

Crear un proyecto empresarial desde cero basándonos en la innovación tanto tecnológica como estratégica es el pilar fundamental sobre el que se sustenta Alltic Software.

Oceano

La estrategia del océano azul de Kim-Mauborgne propone una visión diferente a la que normalmente se tiene en el ámbito empresarial. Sus autores propusieron a las empresas pasar de una estrategia de competición y de intentar conseguir una mayor cuota de mercado a otra estrategia en la que prácticamente consideramos a la competencia irrelevante. Propusieron que se debía aspirar a ser mejor y no a ser diferente. Es decir, no competir por diferenciación o bajo costo sino ofrecer al cliente un valor nuevo y fundamental.

Para Alltic Software, esto se ha hecho fundamental conforme han pasado los meses. Al cabo de tiempo nos hemos dado cuenta que debíamos crear un curva valor con la que nos pudiéramos ocupar de factores de competencia en donde nuestros competidores tuvieran una valorización baja o nula por parte de sus potenciales clientes. Y ocuparse de estos factores es hacer una curva de valor diferente a la de la competencia, consiguiendo así un producto totalmente incomparable con el de nuestros competidores. El resultado esta siendo nuestro sistema de aprendizaje y enseñanza para centros docentes Aula Virtual Homero.

riesgoUn estudio publicado en Psychological Science, una revista de la Asociación de Psicología Científica, realizado por los psicólogos Hyunjin y Norbert Schwarz de la Universidad de Michigan ha sacado a la luz una investigación que concluye que si se tienen problemas con la pronunciación de cualquier palabra, como puede ser el nombre comercial de tu empresa o los nombres de tus productos o servicios, entonces se asume que el concepto al cual representa es arriesgado.

Muy curioso e interesante el articulo. Aunque ya lo decía el marketing de que la marca debía de ser fácil de pronunciar, agradable al oído, fácil de recordar, evocadora y registrable. Sin embargo, de ahí a que la dificultad en su pronunciación suponga que el consumidor/cliente piense que nuestro productos/servicios/empresa sea arriesgado hay una distancia considerable.

Según el estudio si es fácil de percibir, recordar o pronunciar la persona lo asocia con que lo ha visto antes, por lo que se crea una relación de familiaridad. Mientras que si estas cosas le resultan difíciles a la persona entonces no se le genera esa relación de familiaridad por lo que se provoca ese sentimiento de riesgo.

¿Alltic Software te evoca el riesgo?

Fuente: Association for Psychological Science

Jornada orientacion profesional y empleo 2009Con motivo de la jornada de orientación profesional y empleo ayer 26 de marzo de 2009 asistí a la mesa redonda de antiguos alumnos de la Facultad de Informática de la UM.

En la mesa tuve la oportunidad de contar como he logrado fundar una empresa con 23 años y que claves son las que yo pienso han sido detonantes para conseguir con éxito los retos que he perseguido en mi andadura estudiando la ingeniería superior informática, trabajando en consultoría tecnológica en IBM en Madrid y creando un proyecto empresarial.

Una experiencia muy gratificante y que espero haya podido servir de ejemplo a los alumnos que se encuentran ahora mismo estudiando la ingeniería.

Programa jornada

Posteado por: Esteban Molina | Marzo 13, 2009

Repercusión de las solucion tecnológicas de Alltic Software

La cadena de televisión 7 Región de Murcia se hace también eco de las soluciones innovadoras que desarrolla Alltic Software. Este Viernes, 27 de Febrero, en las noticias de las 14.30 se puede ver una breve explicación de las dos herramientas software que Alltic Software ha desarrollado y vende en el sector de la educación y en la Administración pública.

El periódico La Verdad de la Región de Murcia se hace eco de las soluciones innovadoras y de base tecnológica que ofrece Alltic Software.

Equipo Alltic Software

Equipo Alltic Software

El rotativo publico la noticia ayer, 26 de Febrero, explicando nuestras dos grandes líneas, nuestro sistema de Aula Virtual Web homero para centros de enseñanza; y por otra parte, nuestro programa informático de gestión y seguimiento de ayudas y subvenciones para la administración pública que automatiza toda la labor del responsable de las subvenciones de los consistorios.

Esta es la era en donde la calidad ya no es un lujo sino imprescindible por la gran abundancia de todo y por la gran competencia en el mercado. Actualmente el consumidor o cliente no demanda sino que exige la calidad en todo lo que adquiere.

Nos damos cuenta cada vez más, y encontramos cada vez más empresas que todavía no han aprendido este principio. Empresas que fabrican y desarrollan para vender y no para que su producto/servicio sirva realmente y solvente un problema al comprador. Estas empresas tienen como denominador común una manera deshonesta y chapucera de fabricar y desarrollar unos productos y servicios de mala calidad que intentan vender con una mirada a corto plazo de los negocios.

Sin embargo, llevar a cabo la fabricación y desarrollo de productos y servicios orientados a servir y a resolver los problemas del cliente quiere decir dar lo mejor de cada componente de la empresa, donde lo mejor de cada uno solo es lo bastante bueno. Empresas donde impera la minuciosidad y la diligencia en el trabajo de cada persona. Esa es a mi modo de ver la empresa la filosofía de una empresa orientada al cliente. Y estos son los valores que intentamos siempre tener presentes en el equipo Alltic Software.

Además, tener grabada a fuego esa filosofía es la mejor publicidad, porque no hay mejor publicidad que una buena reputación en el mercado. El ejemplo que siempre me ha llamado la atención sobre esto y que sirve para ilustrar lo que arguyo son los violines Stradivarius. Este hombre representaba la pasión por ofrecer calidad en su trabajo. Cada violín estaba y esta minuciosamente hecho para durar por la eternidad. Stradivarius no necesito patentes para sus violines porque todas las barreras de entrada que levanto contra sus competidores se basaban simplemente en el esmero y la precisión en cada pieza que hacia.

¿Cómo algo tan simple como realizar el trabajo con esmero, precisión, minuciosidad y diligencia pudo hacer que un violín fabricado por aquel miembro de la familia Stradivarius haya alcanzado en nuestro tiempo 3,5 millones de dólares? Sencillamente por que Stradivarius puso su sello de distinción en lo que ofrecía.

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Posteado por: Esteban Molina | Enero 18, 2009

La Crisis según Albert Einstein

No pretendamos que las cosas cambien, si siempre hacemos lo mismo. La crisis es la mejor bendición que puede sucederle a personas y países, porque la crisis trae progresos. La creatividad nace de la angustia como el día nace de la noche oscura. Es en la crisis que nace la inventiva, los descubrimientos y las grandes estrategias. Quien supera la crisis se supera a sí mismo sin quedar ’superado’.

Quien atribuye a la crisis sus fracasos y penurias, violenta su propio talento y respeta más a los problemas que a las soluciones. La verdadera crisis, es la crisis de la incompetencia. El inconveniente de las personas y los países es la pereza para encontrar las salidas y soluciones. Sin crisis no hay desafíos, sin desafíos la vida es una rutina, una lenta agonía. Sin crisis no hay méritos. Es en la crisis donde aflora lo mejor de cada uno, porque sin crisis todo viento es caricia. Hablar de crisis es promoverla, y callar en la crisis es exaltar el conformismo. En vez de esto, trabajemos duro. Acabemos de una vez con la única crisis amenazadora, que es la tragedia de no querer luchar por superarla.

En los momentos de crisis, sólo la imaginación es más importante que el conocimiento.

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Posteado por: Esteban Molina | Enero 6, 2009

Brainstorming en empresas de innovación tecnológica

Para solucionar los problemas que se tienen cuando en un equipo hay que encontrar una solución a problemas más bien de índole tecnológico y creativo. Lo ideal es adoptar estas reglas del brainstorming para que sirva para emanar soluciones e ideas.

1.  Busca la cantidad. Las buenas ideas surgen de entre montones de ideas. Establece un objetivo numérico – digamos, un total de cien ideas.

2.  Anima las ideas salvajes. El extremismo es una virtud. La idea adecuada emerge a menudo de lo que parece descabellado en un principio.

3.  Sé visual. Las imágenes desatan la creatividad.

4. Pospón los juicios. No hay ideas malas, así que destierra a los negadores. Primero se piensa de forma creativa, de forma critica después.

5. Sólo una conversación a la vez. Escucha, sé educado y construye sobre las aportaciones de otros.

Las reglas se complementan con una persona encargada de escribir las ideas que vayan saliendo para tenerlas todas por escrito y otra persona, o la misma, como moderador. Reglas extraídas del libro The Ten Faces of Innovation de Tom Kelley.

Posteado por: Esteban Molina | Diciembre 26, 2008

¿Como crear una verdadera epidemia social con tu producto o servicio?

¿Como comprender los cambios misteriosos que se producen en la sociedad en lo que respecta a conductas humanas que se ponen de moda, la aparición de éxitos de ventas de un día para otro en algún producto o servicio, o el aumento brusco del consumo de cualquier útil que este presente en nuestro mundo? ¿Cómo se propagan este tipo de epidemias sociales? Malcolm Gladwell intenta dar respuesta a estas incógnitas a través de su libro La clave del éxito (The tipping point).

Un libro muy audaz y que sienta las bases con el que poder reflexionar sobre como intentar crear boca a boca de nuestros productos, y sobre como utilizar los menores recursos para conseguir aumentar las ventas y la maximizar la repercusión de nuestros productos en el mercado. Es decir, como crear una epidemia social de nuestras mercancías que se expanda como la pólvora y consiga ser un éxito de ventas.

Una epidemia comienza a extenderse gracias a la labor de unos cuantos portadores del “virus”; Cuando se produce una modificación en el propio agente causante de la enfermedad; Y cuando el entorno y las circunstancias son propicias para que el virus se expanda. Vamos a intentar desarrollar todo esto con más detenimiento. Gladwell explica que hay tres normas en toda epidemia.

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Es decir, que la creación de una epidemia se basa en tres elementos:

a) Un agente infeccioso, en el caso de una epidemia social, el agente es un mensaje con gancho. Un mensaje que produce impacto, que no se puede uno quitar de la cabeza, que recordamos fácilmente. Un componente crucial de la propagación de cualquier cosa es precisamente el factor gancho. En pocas palabras: Un mensaje contagioso.

b) El entorno en el que se desarrollo el mensaje o el agente. Ya que las circunstancias, condiciones y rasgos particulares del entorno tienen una influencia enorme en el desarrollo de las epidemias.

c) Y las personas que transmiten el agente o el mensaje. Estas personas como veremos a continuación tiene que responder a unos perfiles concretos y especiales.

Cuando intentamos que una idea, o una actitud, o un producto se propaguen, lo que estamos tratando de hacer es modificar a nuestro público en algún aspecto pequeño pero crucial. Queremos contagiarles, meterles en nuestra epidemia, superar su hostilidad y lograr que la acepten. Esto podemos hacerlo gracias a la influencia de cierto tipo especial de persona, que goza de una conexión extraordinaria. Ésa es la ley de los especiales. También lo podemos conseguir modificando el contenido de la comunicación, convirtiendo un mensaje en memorable, de tal forma que tenga gancho y permanezca en la mente de quien lo recibe y le incite a actuar de determinada manera. Éste es el factor gancho. Pero necesitamos recordar que haciendo mínimos cambios en el contexto también podemos dar inicio a una epidemia, aunque aquello parezca contradecir nuestras concepciones más enraizadas sobre la naturaleza humana.

Explicaremos a continuación las leyes y factores que tendrán que contener los elementos que componen una epidemia para poder producirla y generarla.

LA LEY DE LOS ESPECIALES

La ley de los especiales: Conectores, mavens y vendedores natos. El éxito de una epidemia depende enormemente de la participación de estos tres tipos de perfiles de personalidad que tienen unos rasgos especiales y poco habituales. Estas personas son las que transmiten el mensaje de una forma especial y producen la aparición de epidemias sociales.

Los conectores son personas que conocen a un montón de gente, es decir, personas que tienen infinidad de nexos débiles: conexiones sociales amistosas pero casuales. Además, los conectores se caracterizan por tener conexiones y actividades sociales en diferentes mundos, estratos y niveles distintos. Son personas curiosas, con confianza en si mismas, sociables, enérgicas y que disfrutan con la compañía de otras gentes. Esta posesión de nexos débiles es lo que le confiere a los conectores su poder social. Son personas que no están vinculados a muchas personas, sino a muchos grupos de personas. Por tanto, las epidemias que se propagan de boca en boca son labores de los conectores.

Pero en las epidemias sociales no solo los conectores cuentan en su surgimiento. Si estos son expertos en gentes, el segundo tipo de perfil seria el experto en información. Estos son los mavens (el que acumula información). Los mavens lo saben todo sobre un determinado producto o servicio, conocen los datos técnicos, a la competencia, los precios, etc. Son recomendadores natos y con gran pasión te informan del producto o servicio sobre el cual les preguntes. Son personas que les gusta ofrecer su ayuda comercial y resolverte todas tus dudas y problemas sobre algo con una exactitud de datos e información tan detallada que su recomendación seguramente hará que la persona que lo escuche incline la balanza a favor del producto sobre el cual el maven verse su discurso. Son los comúnmente llamados freakis de nuestro entorno. En definitiva, son personas a las que tomamos en consideración sus opiniones y juicios sobre el producto o servicio del que nos hable porque son personas desinteresadas y expertas.

El tercer perfil de persona que puede hacer saltar la chispa de una epidemia social son los vendedores natos que poseen la habilidad de persuadirnos cuando no estamos demasiados convencidos de lo que acabamos de oír. Y como bien se dice en el libro, la diferencia entre un gran vendedor y un vendedor mediocre es la cantidad y la calidad de respuestas que puede dar ante las objeciones que puedan presentarles los clientes potenciales. Los vendedores natos son personas altamente carismáticas capaces de contagiar sus emociones al compañero. Son personas tan carismáticas que son capaces de contagiar su estado emocional a los demás, incluso sin decir nada y en un tiempo brevísimo.

La ley de los especiales dice que los conectores, los mavens y los vendedores natos son los responsables de iniciar una epidemia de boca en boca, lo que significa que se le interesa provocar una epidemia de este tipo debe concentrar sus recursos exclusivamente en estos tres tipos de personas.

Cuando el público le abruma la información y desarrolla una inmunidad a las formas tradicionales de comunicación, busca consejo e información en las personas que forman parte de su vida y que respeta, admira y en las que cree. La cura para la inmunidad se halla en encontrar mavens, conectores y vendedores natos.

EL FACTOR DEL GANCHO

En toda epidemia, el mensajero es muy importante, pues son los que dan la voz. Pero también cuenta cómo es el mensaje en sí.

Toda epidemia social que pretenda tener éxito debe estar basada en el convencimiento de que el cambio es posible, que la gente puede transformar de manera radical tanto sus ideas como su conducta cuando acertamos a presentarles el elemento correcto: el mensaje de la forma apropiada.

EL PODER DEL CONTEXTO

Toda epidemia social está sujeta a las condiciones y circunstancias del momento y del lugar en que ocurre. El poder del contexto es un argumento ambientalista. Sostiene que la conducta depende del contexto social. A través de esta ley se arguye que el entorno inmediato puede influir de forma importante en nuestra conducta. De la misma manera se entiende que la personalidad es un conjunto de costumbres, tendencias e intereses relacionados entre sí de un modo bastante vago, y que depende, en ciertos momentos, de las circunstancias y el contexto.

Si lo que nos interesa es dar comienzo a una epidemia, es decir, alcanzar el punto clave, tenemos que saber qué clase de grupo es más efectivo para nuestro fin. La regla que se aplica para distinguir a los grupos que tienen verdadera autoridad social de los que casi no tienen poder se ha denominado la norma del 150.

La norma del 150 pone de relieve como es de importante el contexto social en una epidemia. Parece ser que la cifra 150 representa el numero máximo de individuos con los que podemos mantener una autentica relación de tipo social, ese tipo de relaciones en que basta con saber cómo se llaman los otros y de que los conocemos. Es decir, esas personas con las que no nos da ningún apuro tomar algo en el bar si coincidimos con ellas por casualidad.

Resulta difícil que un número mayor de hombres consiga sentirse cercano a los demás y, por tanto, puedan trabajar juntos como una unidad eficiente. Con ese tamaño de grupo, las órdenes se aplican y la conducta desleal se controla, sobre la base de la lealtad personal y el contacto directo de hombre a hombre. La presión del grupo es mucho más poderosa que la idea del jefe. Las personas se proponen cumplir con lo que el grupo espera de ellas. Se trata de las ventajas de comprender cuáles son los puntos fuertes de cada uno, y de saber a quién acudir en busca del mejor consejo. Es algo que sólo puede hacerse si se conoce a la gente. No obstante, dar origen a un movimiento contagioso, a menudo hay que crear antes pequeños movimientos.

El poder del contexto se puede ver en estudios que refleja el libro en los que se demuestra que la influencia ambiental que más influye en el niño (esto se puede extender al adulto) para que se convierta en la persona que es, modelando su carácter y personalidad, es la del grupo de iguales, es decir, los otros niños.

La pura verdad es que el entorno nos influye muchísimo, así como el contexto inmediato y la personalidad de quienes nos rodean

Como conclusión se puede decir que:

Si alguien desea provocar una epidemia, ya sea de un tipo de zapato, un comportamiento o un programa informático, lo que tiene que hacer, de alguna manera, es emplear conectores, mavens, o vendedores natos. Hay que dar con las personas o los medios de traducir el mensaje de los innovadores en algo que los demás podamos entender.

Que manipulando el tamaño de un grupo podemos mejora drásticamente su receptividad a nuevas ideas. Basta con retocar un poco la presentación de la información para mejorar su gancho de manera notable. Si encontramos y atraemos a esas personas especiales que gozan de un poder social tremendo podemos modelar el curso de cualquier epidemia social.

Espero haber despajado el campo de la mano de Malcolm Gladwell para entender mejor como manejar y como se crean las epidemias sociales que se producen en nuestros días. El objetivo era sintetizar las ideas principales del libro para abrir un debate aquí sobre el libro y los principios que destapa.

Posteado por: Esteban Molina | Diciembre 26, 2008

¿Dónde compiten las empresas hoy en día?

Hace quince años las empresas competían por el precio. Ahora lo hacen por la calidad. Mañana lo harán por el diseño.

Robert Hayes, profesor de la Harvard Business School

Posteado por: Esteban Molina | Diciembre 21, 2008

Feliz Navidad y un prospero Año nuevo 2009

Desde el equipo de Alltic Software te deseamos una Feliz Navidad y un prospero Año Nuevo 2009.

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Ha sido un año rico en experiencias y aprendizaje, esperamos poder seguir entreteniendo e informando a través de nuestras reflexiones, conocimientos y vivencias mediante este blog y ofreciendo nuestros mejores servicios y dedicación mediante Alltic Software.

Posteado por: Esteban Molina | Diciembre 13, 2008

Vigilancia tecnológica e Inteligencia competitiva

A través del blog de Justo Hidalgo, descubro un enlace (Interneteando) muy interesante explicando de forma muy sencilla la Vigilancia tecnológica y la Inteligencia competitiva. Actualmente, tomar decisiones en el mundo empresarial implica tener un conocimiento profundo del entorno. Podemos dedicarnos a navegar por Google en busca de la idea brillante que nos ayude a tomar nuestras decisiones pero desgraciadamente hacer esto sin un rumbo fijo y esperar encontrar la varita mágica es complejo en exceso.

No es necesario llegar a la automatización de un robot, pero si que puede ser recomendable actuar conforme a unas pautas para conseguir el fin propuesto cuando se habla de tener la información precisa para tomar decisiones empresariales. Saber como se encuentra el entorno, que amenazas y oportunidades nos deparará es vital para ser un emprendedor que camine por un sendero construido solidamente y con visos de futuro.

Posteado por: Esteban Molina | Noviembre 29, 2008

Alltic Software asiste al XIII Congreso Redepyme y a Expopyme 2008

Alltic Software asistió esta semana al XIII Congreso Redepyme 2008 y feria Expopyme 2008 en Málaga. Con nuestra asistencia al evento fue posible anunciar y explicar nuestro software Aula Virtual Web Homero (así como el resto de productos y servicios que ofrece nuestra empresa) al resto de congresistas y a la par entrar en una interacción muy enriquecedora con las empresas participantes.

El objetivo prioritario que se perseguía con la asistencia al evento fue inmiscuirnos con mayor profundidad en la dinámica del resto de empresas con el fin de poder de extraer un nuevo conocimiento que sirviera a nuestro negocio.

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Desde mi punto de vista, ser una empresa innovadora, es tener unos procesos de innovación definidos y establecidos. Por eso, estar cerca del mercado a través de oportunidades como esta feria son momentos dorados para escuchar y entender el que hacen y el como lo hacen de cada empresa participante.

Concluyendo, ha sido una experiencia muy positiva, en la que con nuestro propio estilo y con una planificación que se estableció antes del congreso y la feria hemos conseguido llevar a cabo benchmarking dentro de la feria con muchísimo éxito.

La planificación y puesta en marcha del benchmarking nos ha ayudado a encontrar nuevos procesos de trabajo, mejores practicas tecnológicas, además de técnicas de comunicación empresariales más elaboradas. Todo esto perseguía el objetivo de depurar una propuesta de valor al cliente de mayor eficacia y más atractiva.

En definitiva, ser una empresa innovadora es tener unos procesos de transformación y unas acciones que nos encaminen hacia la evolución y el cambio. Y esto es justamente lo que se esta aplicando en Alltic Software desde su fundación.

Por cierto, también fue un éxito en cuanto a contacto con nuevas empresas.

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(Más fotos en el espacio de flickr de Alltic Software)

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