Aunque la mentalidad en general es contraria a la siguiente frase, la verdad es que “La innovación requiere mucho más trabajo que inspiración”.
Hoy en día la innovación se ha metodizado y todos podemos convertir la empresa u organización en un ente innovador que genera ideas e implanta soluciones innovadoras que crea ventajas competitivas frente a la competencia.
La receta o método se resume en seis sencillos pasos que explicare a groso modo con la intención de por lo menos los que no sepan que es y como se puede utilizar lo conozcan.
Los seis pasos son los siguientes:
Como vemos la clave y principio de todo es saber en que queremos innovar ¿En nuevos productos o servicios, en los procesos de fabricación..? Segundo, es vital liderar el proceso a través de involucrar a toda la organización, desde la junta directiva hasta el responsable de mantenimiento, por ejemplo. Tercero, canalizar las ideas quiere decir instaurar métodos seguros y eficientes para que las ideas de todos lleguen al lugar que tienen que llegar y no se pierdan por el camino, ¿Un buzón de sugerencias es la mejor idea? piénsalo.. Cuarto, ¿como se van a valorar las ideas y propuestas?, ¿quienes las van a valorar?. Quinto, lanza la idea en un marco real y comprueba sus efectos y consecuencias. Y Sexto, ¿ha funcionado la idea en las pruebas? entonces es la hora de ponerla en marcha. Cuéntanos tus experiencias..
